En fortalecimiento a los esfuerzos que realiza el Gobierno de Honduras para hacerle frente a la problemática del trabajo infantil en el país que afecta a 364 mil 765 menores de edad entre 5 y 17 años, la Comisión Nacional para la Erradicación Gradual y Progresiva del Trabajo Infantil, aprobó por unanimidad la Hoja de Ruta para la eliminación del Trabajo Infantil en Todas sus Formas 2021-2025.

El documento fue aprobado durante la primera Sesión Ordinaria del año 2021 de la Comisión, que preside la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social-STSS, y de la cual la Dirección de Niñez, Adolescencia y Familia-DINAF ostenta el rol de Secretaría Ejecutiva.

La Hoja de Ruta comprende 10 líneas estratégicas, orientadas a asegurar que antes de la edad mínima permitida para trabajar en el país, la cual conforme a la legislación laboral corresponde a los 14 años de edad, los niños, niñas y adolescentes no se dediquen a una ocupación o empleo, máxime si es perjudicial para su salud, educación, o impida su desarrollo físico, mental o moral.

Aunar esfuerzos con el sistema educativo; establecer un protocolo común integrado de atención interinstitucional e intersectorial; revisar la ficha CENISS de forma para que incluya la recolección de información que comprende el trabajo infantil y adolescente peligroso; fortalecimiento de capacidad operativa y presupuestaria de instituciones claves para la atención y prevención del trabajo infantil, corresponden a las primeras cuatro líneas estratégicas de la Hoja de Ruta.

Así como, el fortalecimiento de las oportunidades de formación para un trabajo decente a población vulnerable bajo la coordinación con INFOP, empresa privada y otras entidades del sistema educativo; formulación de una línea de trabajo específica para la prevención del trabajo infantil; visibilizar el compromiso contra el trabajo infantil y a favor de la protección de las personas adolescentes trabajadoras en los instrumentos de contratación, también forman parte de las líneas estratégicas.

De igual forma, el documento contempla el desarrollo de cursos básicos sobre el trabajo infantil y adolescente peligroso; visibilizar las buenas prácticas desarrolladas en la lucha contra el trabajo infantil; y la elaboración de una Guía autodiagnóstico para empresas, organizaciones y micro emprendimientos en cumplimiento a la legislación en trabajo forzoso e infantil.

Durante la sesión ordinaria, se acordó socializar el documento a través de todas las instancias que posee el Poder Judicial en los 298 municipios del país, en aras de hacer llegar a toda la población la información que contiene la Hoja de Ruta y el rol que ejerce cada institución con competencia en el tema.

En ese sentido, la titular de la DINAF y Secretaria Ejecutiva de la Comisión, Lolis María Salas Montes, expresó “este documento tiene que bajar a cada uno de los espacios territoriales, para que pueda trascender conforme a la realidad de cada escenario, y el cual se espera que también tenga trascendencia en un próximo gobierno para prevenir el trabajo infantil en el país”.

Por su parte, el Sub Secretario de Trabajo y Presidente de la Comisión, Cristóbal Corrales dijo, que al final lo que se necesita es unir esfuerzos y que exista voluntad entre todas las instituciones gubernamentales y organismos involucrados en la construcción del documento, a fin de que “la Hoja de Ruta no sólo quede en papel”, sino que trascienda a la práctica para que en el 2025 el escenario sea diferente.

Con la aprobación de la Hoja de Ruta, la cual demanda una aplicación y ejecución conjunta, el Estado de Honduras se suma al compromiso internacional emitido por la Asamblea de las Naciones Unidas, de establecer el 2021 como el año Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil, y fortalece el Sistema de Garantía de Derechos Niñez y Adolescencia en Honduras-SIGADENAH.

En el país según la Encuesta Permanente de Hogares del 2019 del Instituto Nacional de Estadísticas-INE 364 mil 765 menores de edad comprendidos entre los 5 y 17 años trabajan, de los cuales el 66.8% se concentran en el área rural y el 33.2% en área urbana, principalmente en las actividades de agricultura, silvicultura, caza y pesca, comercio por mayor/menor, industria manufacturera y construcción.

Para el cumplimiento de los objetivos de la Hoja de Ruta, la integran la Alcaldía Municipal del Distrito Central-AMDC; Alternativas y Oportunidades-AyO; Acción Honduras; Asociación de Exportadores de Café Honduras-ADECAFEH; Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa y Cortés; Comisionado Nacional de los Derechos Humanos-CONADEH; Conferencia de Trabajadores de Honduras-CTH; Confederación  Unitaria de Trabajadores de Honduras-CUTH; Central General de Trabajadores-CGT; Consejo Hondureño de la Empresa Privada-COHEP; Red Coiproden; DINAF; Instituto de Formación Profesional-INFOP; Instituto Psicopedagógico Juana Leclerc; Ministerio Público-MP; Proyecto Café de Honduras Si Cumple-OIT; Productores de Azúcar de Honduras-APAH; Registro Nacional de las Personas-RNP; Registro Nacional de Turismo-RNT; STSS; Secretaría de Desarrollo e Inclusión Social-SEDIS; y Secretaría de Educación-SEDUC.